台灣生育率全球最低 四成上班族不打算生小孩

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中國台灣網4月3日讯　台灣《工商時報》本日報导指出，台灣生養率全世界最低（台灣“中心钻研院”此前曾颁發一份钻研陈述显示，2台中搬家公司,013年台灣主妇均匀一辈子仅生養1.065個後代，生養率世界最低，远低于传统抱负生養率2.1），島内求职網站2日颁布最新查询拜访指出，高达4成台灣上班族不规划生小孩，主因是怕養不起。据受访者估量，小孩从诞生到20岁均匀要花573万元（新台币，下同），以常常性薪資换算，至關于得不吃不喝12.4年，才能筹备好一個小孩的生育基金。

虽然台政府為提高生養率，纷繁供给育儿补助，但有77％上班族其实不承情，暗示不會因政府供给生育育嘉奖或补助，就多生一個小孩。同時，有64%上班族認為，每胎生養补贴最少要3万元以上才够。今朝双北（台北、新北）每胎生養嘉奖為2万元。

報导称，為领會島内上班族生養规划，求职網站日前以收集问卷查询拜访逾1600位上班族，成果發明，4成上班族没规划生小孩，此中包含今朝独身減肥藥,及已婚者。究其缘由，最大關头就是“怕赚的錢不敷養小孩”、占比高达65％；其次是“买不起屋子，無法给小孩一個家”；再者是“事情忙，没時候赐顾帮衬小孩”；另有人感觉“台灣教诲體系體例不健全”。

至于養小孩有多灾？据查询拜访，受访上班族估量，生育一個小孩从诞生到20岁，均匀约需573万元。求职網站暗示，若按照“主计处”颁布本年1月驅蟑螂神器,份常常性薪資38546元计较，上班族均匀得不吃不喝12.4年，才能筹备好一個小孩的生育基金。

别的，為赐顾帮衬小孩，很多新手爸妈城市请育婴假。但据查询拜访，高达7成的上班族担忧请育婴假後，没法回到原公司或被调职，包含25%認為本身没法回到原公司，此外45止汗露,%認為本身有機遇回公司，但恐被调职。此中，又以秘书助理、行政总務人事、营業贩卖門市、出產功课制造、仓管物流类事情者，被認為最轻易是以被代替。

职場爸妈烛炬两端烧，除事情還要分身小孩，若要给本身打分数，求职玩站指出，以60分委曲合格的至多、占比达30.4%，给本身满分100的只有4.3%，另有7.7%打0分，总均匀58.5分。（中國台灣網 王思羽）