调查显示:台灣上班族面临五大生育困扰

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新華社台北4月3日電（记者李建華 刘刚）台灣人力資本機構1111人力銀行3日颁布的一项查询拜访成果显示，台灣上班族面對五大生養困扰，包含薪水低養不起、物價高、家庭职場“两端烧”、公托名额少及育儿政策配套不完美等。

客岁台灣复活儿数唯一18.16万，創下8年来最低记载，生養率延续下探。据展望，台灣或将在2022年呈現生齿负發展。為领會台灣上班族的“惧生”缘由和面對的育儿窘境，1111人力銀行施行了這次“上班族生養窘境暨幸福感查询拜访”日本膠囊雨傘,。

查询拜访显示，台灣上班族認為有上述五大生養困扰急需解决。進一步扣问已生養過的受访上班族，此中高达83.48%未曾申请過育婴假。交织阐發显示，“惧请”育婴假比例最高的财產為“传统财產與制造業”。

1111人力銀行大众事件部暨职涯成长中間总司理李大華暗示，传统财產與制造業从業职員受限于公司范围，常常一人身兼多职，一旦冒然请长假，公司必定要立即补人，員工担忧复职會有“回不去”的危害，是以该行業“惧请”育婴車漆修補神器，假的比例最高。生髮防疫神器,精油,

查询拜访發明，上班族若规划生養下一代，伉俪合计月收入均匀要69366元（新台币）才養得起一個孩子。

别的，有高达92.76%的受访防塵蟎神器,者必要包袱家计，均匀月收入的五成六必需用来付出開消，而13.57%的受访者要扛下家庭百分百經济重任。

李大華暗示，从本查询拜访可以發明，受访上班族广泛感觉到，“低薪資”與“高物價”已成為生養動力的两大绊脚石，且在孩子诞生後，不管是經济或是體力，對付小我都是损耗，進而致使生子意愿走低。